"Siłą jest dialog": rozwiąż swój konflikt polubownie - KlodzkieInfo.pl

“Siłą jest dialog”: rozwiąż swój konflikt polubownie

Fundacja Mediatio realizuje projekt pn.: "Siłą jest dialog", którego celem jest edukacja i wsparcie w zakresie mediacji.
fot. pixabay.com

Występujące konflikty i spory to naturalnie występujące zjawisko, które często występuje w naszym życiu. Często w życiu zdarza się tak, że sytuacja wymaga pomocy osób trzecich. Wtedy w tej roli pojawia się mediator, który jest polubowną stroną konfliktu.

Czym więc są mediacje? To pozasądowa metoda rozwiązania sporów. To dobrowolny i nieformalny proces, który w bezstronny mediator pomaga stronom we właściwej komunikacji oraz osiągnięciu porozumienia adekwatnego dla obydwu stron.

W mediacji nie ma pokrzywdzonej osoby, obie strony wygrywają. Mediator bierze pod uwagę interes jednej i drugiej strony.

Mediacja jest metodą płatną, ale znacznie tańszą niż postępowaniem sądowym. Jest także dużo szybsza.

Siłą jest dialog

Fundacja Mediatio w ramach swojego projektu prowadzi darmowe spotkania informacyjne w mediacji (konsultacje) z najlepszymi ekspertami z zakresu mediacji dla ułożenia 3 poniżej wypisanych sytuacji:

  1. Jeśli istnieje przeczucie, że w zespole, między pracownikami, w zarządzie, w relacjach z innymi firmami bądź klientami jak również między mieszkańcami regionu czy w rodzinie rodzi się konflikt i nie chcemy dopuścić do jego eskalacji. Podczas bezpłatnego spotkania informacyjnego (konsultacji) pomożemy zdiagnozować problem i znaleźć sposób, aby go rozwiązać, zanim negatywnie wpłynie na ich funkcjonowanie.
  2. Jeśli beneficjenci projektu mierzą się z konfliktem i nie wiedzą, jak sobie z nim poradzić albo zaistniały spór doprowadził do wszczęcia sprawy sądowej. Pomożemy im znaleźć konstruktywne wyjście z sytuacji na drodze mediacji, którą szczegółowo zaplanujemy podczas bezpłatnego spotkania informacyjnego. Ponadto, kiedy otrzymamy zgodę na poprowadzenie mediacji, dołożymy wszelkich starań, aby długie i kosztowne postępowanie sądowe zamienić na ugodę, która ma taką samą moc prawną jak wyrok sądu.
  3. Jeśli udało się zażegnać jeden konflikt i chcemy zapobiegać kolejnym. Być może warto przyjrzeć się kulturze rozmów i poszukać ich słabe punkty albo zastanowić się, czy sposób komunikacji nie generuje potencjalnych sporów. A może beneficjenci projektu potrzebują odpowiednich procedur czy szkolenia z zakresu mediacji lub sprawnej komunikacji, żeby skutecznie radzić sobie z konfliktowymi sytuacjami wewnątrz organizacji?

W trakcie konsultacji wraz z fundacją opracujesz strategię działania na przyszłość.

Po więcej szczegółów zajrzyj na stronę www.mediatio.pl, zadzwoń pod numer 721782222 lub napisz maila kancelaria@mediatio.pl.

Więcej z KlodzkieInfo.pl

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

>